周帆指了指几乎所有人一次，认真地说:“你们辛苦了!”
“背后默默支持着你的家人，还有辛苦!”
“我谨代表我本人和董事会，向大家表示衷心的感谢!”
说完，周凡放下话筒，很认真地向观众鞠躬致谢。
这时，全场响起热烈的掌声!
许多人的眼睛都红了。
是啊，他们真是费了大劲。
这一刻真的有一种幸福的感觉。
掌声停止后，周帆接着说:“龙腾的成功离不开大家的支持和奋斗!”
“龙腾不会辜负每一个有贡献的人!”
“新闻发布会结束后，公司计划大幅提高薪酬，并向在座的各位发放股权奖励……”
具体细节还没有敲定，但我可以向你保证。”
“各位，从明年开始，每年的年收入总和不低于五百万!”
“第一批加入龙腾的基层员工，无论哪个部门哪个岗位，综合年收入都不低于万!”
“注意，我说的是最少的!”
“根据贡献程度，没有上限!”
沉默了几秒钟。
然后是暴风雨般的掌声!
虽然加入龙腾之后，每个人的辛苦确实有些情怀在里面。
但最重要的是拿到报酬!
五百万年!
这是最低的碱基!
即使是那些从鹰乡回来的人。
雄鹰国最优秀的欧阳，在威软的年薪只有万元。现任人力资源总监和财务总监均从其他上市公司招聘。
但他们原来的工资只有万。
在这一年里，易科地产的老王，年薪不超过五百万!
他也是一个企业的领导者、灵魂。
而且他们只是部门主管!
研发部门确实做出了令人惊叹的产品，但每个人都知道他们在做什么。
除了关月。
无论是硬件还是软件，整个公司没有人能声称自己做出了特别大的贡献。
在他们看来。
每当遇到很大的困难，就通过集体讨论来解决。
只是关越偶尔会有异想天开的想法，我们就跟着他的思路回去，然后成功克服。
龙影是集体智慧的结晶!
他们来到龙腾，不仅他们原有的技术没有发挥关键作用。
总之，在这个研发的过程中，水平得到了很大的提高。
然而，虽然技术水平有所提高。
但龙影使用独特的“开放天空”系统。
软件和硬件都是独立的。
除非包括关跃在内的所有技术人员都被挖走，否则龙腾这样的企业将会焕然一新。
否则，他们在龙腾中学到的技术对外界来说就没有多大用处了。
即使在这种情况下。
周凡还扔这么大的奖励!过了一段时间，大家对公司的忠诚度就完全饱满了!
虽然具体措施没有透露，但没有人会怀疑周帆在画蛋糕
因为，龙腾在这里一直是一个坚定的承诺。
一个月前，行政部门和人力资源部调查了托儿所。
继续
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。