调查持续了一周。
宋薇依然每天来上班，妆容精致，步伐从容。
但她瘦了。
眼底的遮瑕盖不住青黑，笑起来的时候嘴角有肉眼可见的僵硬。
她没有跟我说过一句话。
部门里的气氛变得诡异，所有人都感觉到了什么，但没有人问。
一周后，我被叫去十二楼。
这次会议室里多了一个人。
宋薇。
她坐在桌子的另一端。看到我进来，脸上的肌肉跳动了一下。
陈总没有废话。
“法务团队对苏晚提供的文件做了全面技术验证——包括文件创建时间、元数据分析和邮件服务器日志交叉比对。“
他打开文件夹。
“结论是：过去六个月，品牌策略部署名宋薇的八十七份方案中，有八十三份的实际创作者是苏晚。宋薇的实际参与度为零或接近于零。“
会议室的温度像是骤降了十度。
“此外，“陈总继续说，“我们联系了宋薇过去三年的三位前任助理，其中两位提供了高度相似的证词。“
他的目光落在宋薇身上。
“宋薇，你有什么要说的？“
宋薇沉默了大约十秒。
然后她抬起头，看向了我。
她的眼眶红了。
“苏晚。“
她的声音沙哑得不像她。
“你知不知道，在这个行业，像你这种刚毕业的新人，如果不是我给你平台、给你资源，你连方案写给谁都不知道。我带你，是在培养你。你这样做，以后谁还敢带新人？“
这番话，如果是上一世的我，可能真的会动摇。
可能会想自己是不是做得太绝了，可能会心软，可能会退让。
但这一世不一样了。
“宋总监。“我开口了，声音很平。
“培养和剥削的区别很简单。“
“培养，是教我怎么写方案、怎么谈客户、怎么做提报，然后让我署自己的名字。“
“您做了什么呢？“
“您没教过我一个字怎么写、一页怎么做。您做的唯一一件事，就是等我写完，把我的名字擦掉，换上您的。“
“这不叫培养。“
“这叫偷。“
宋薇的脸，一瞬间失去了所有血色。
会议室里没有人说话。
陈总合上文件夹，站了起来。
“处理结果，人事部会正式通知。“
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。