对于吴思源来说，赚不赚钱，从来不是最重要的事情。
最重要的事情是他的影响力。
而现在这事情已经严重影响到了他的影响力光芒能量，所以必须迅速有效地得到解决。
在他的强力干预之下，超群集团连续召开了几次管理层会议，吴思源否定掉其他高管装傻办楞转移话题的方法，而是选择了直面问题。
一天之后，神农果园所属的阳城神农果业有限公司就向外界发出了处理通报信，通报上先是承认了媒体报道情况属实，指出被报道门店在这类事情上，处理手段过于直接，然后又说这是公司的管理问题，跟涉事员工无关，涉事员工无需担忧，所有责任将由公司负责。同时又表明公司往后会加强员工在这方面的培训。
接着通报又指出公司在社会公益服务上的缺失，公司已经紧急联系该事件中的当事人，向她免费赠送三斤糯米滋荔枝，并致以最深切的慰问，同时希望孩子收到这份迟到的六一儿童节礼物，会感到开心。
另外，公司会拨付一半的糯米滋荔枝，捐赠给社会上那些不幸的残疾孩童，聊表一点心意。
通报上最重要的一点，则是说经公司决定，将阳城神农果园有限公司每年利润的十分之一，全部捐赠出去，作为保障社会残疾孩童的扶助资金。
捐赠金额和捐赠明细，将会全程公开，接受社会监督。
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这个通报一出，立刻就扭转了舆论形势。
毕竟当前社会，一出什么丑闻的话，那些涉事单位或者涉事公司，都倾向于用临时工顶锅，然后等时间过去，热度下降，这些事情就不了了之。
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