要不说实践是鉴定真理的唯一标准呢，不亲身感受，光靠观察根本没用。
要知道梨子的滋味，必须得亲口尝一尝，虽然这颗梨子有些淡而无味，但至少是尝过了。
王争明回来以后，杨辰就退的彻彻底底，把自己当小兵看待，甘守本份，虽然王争明有时候会故意叫杨辰，让他说句话什么的，但杨辰也能看出来，王争明对自己是有了忌惮和提防之心。
想来也是，本来就是叫自己主持一个月的工作，结果被人家借这个由头直接上位，这也太快了，也太没耐心了，自己当了十一年的普通员工，才上位副科长，人家这半年不到就上来了。
要再过半年，是不是就该上位科长了，到时候是不是就该把自己赶开，给他腾位置了。
王争明心里有些不忿，但又能理解杨辰，毕竟有时候也不是他想要上来的，他自己没什么背景，基本上全靠干出来的，对于有背景的人，也不是光嫉妒，羡慕、嫉妒、害怕都各有一点吧。
杨辰不像王小兵那么浅显，但越是这样，王争明越是担心，看，人家还没发力呢，就成副科长了。
王小兵倒是去了zhengfu办，但就是个普通职员。
王小兵这样浅薄的，当个科长都显得不足，更不用说再往上走了，硬上也能硬上，但一眼就能让人看出来没有局长的城府，上去也是被人玩弄的对象。
当个手无重权的领导还行，至少犯不了什么错，一旦手握重权，那就如同三岁儿持重金过市，只会被人欺骗糊弄。
当领导，要有心眼，不是有小心眼。
反正王争明是从来没把王小兵放在眼里，但对杨辰，却是从一开始就比较看重。
但他也没想让杨辰这么早就提副科长呀，提了副科长，不就有资格提科长了，对于他后面的人来说，这就等于提上了日程。
不过杨辰还算懂事，平日里也规规矩矩、恭恭敬敬，理论上这样的人更值得提防，但杨辰的表现很诚挚，不是那种显的很有城府的样子，没那么强的压迫性。
但也不能被动地等他发力，得想个法拖延一下，最好把他支出去，不然的话，总会让人有背生芒刺的感觉。
王争明想了好几天，都没有理由，让他下乡？都知道下乡是个苦差事，拿提拔当诱饵才能哄人下去，可杨辰才刚提拔成副科长，总不能再提拔了吧，再提拔可就是水利站站长了。
总不能一个刚参加工作不到一年的小伙子，就让他下去干水利站站长吧，乡里也不肯接受呀。
看到杨辰桌上的课本，王争明突然有了主意，这小子这么热爱学习，不如把他支到外面去上学，至少能安稳个两三年。
想到这里王争明就开始行动，下班了把杨辰喊到饭店，二两小酒一下肚，开始给杨辰洗脑。
“小杨呀，你知道我咋当上科长的不？”
看着一脸诚挚的王争明，杨辰心里闪过一丝不悦，一般上司要向你传授职场经的话，通常不是什么好意。
但是又不能不应付，杨辰只好点了点头。
“当时呢，我们三个人，都有可能被提拔为科长，有一个还比我门头还硬，但是呢，我是高中毕业，他们两个都只是初中毕业，所以考虑到规划对专业要求更高，所以选了我。”
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